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2007年1月12日 (金)

適格退職年金廃止についての所内研修

先日私の事務所の職員向けの研修を行いました。

070112001
↑研修風景

テーマは確定拠出年金です。

いわゆる401kの話です。

適格退職年金制度の廃止に伴い、「確定給付年金」「確定拠出年金」「中退共」に移行しなければならない訳であり、どの様にクライアントの相談に対応していくのかという点です。

基本的には、中退共以外は保険商品との絡みなので保険会社と連携してコンサルティングをしていく必要があります。

どの制度が良いのかということは、その企業が退職金をどの様な位置づけで考えるかという問題です。

老後の資産形成を主に考えれば確定拠出年金がベストでしょうし、純然たる退職金という考え方であれば中退共がベストでしょう。

確定給付年金については、積立金不足を企業が責任を持って補っていかなければならず、退職金債務が企業収益を圧迫しかねません。

ですから確定給付年金はお勧めできないでしょう。

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