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2007年12月17日 (月)

多摩信用金庫法人支援サービス

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昨日は、八幡囃子連の忘年会に参加させて頂きました。

写真を撮るのは忘れました。

写真は今日のランチに入った沖縄料理屋さんのしまぶどうの水槽。

071217001

沖縄料理屋に入ってカツカレーを食しました。

カツ食べるなら、蕎麦屋のカツ丼食べれば良かった。

全然沖縄ではないランチでした。

今日は多摩信用金庫さんからのオファー。

たましん法人総合サービスBobというものがあるのですが、その経営企画支援の講師と専門相談員でお手伝い出来そうです。
http://www.tamashin.biz/01_business/02_support/01_bob/index.html

人事分野のコンプライアンスの重要性は、このブログで充分お伝えしておりますが、コンプライアンスは守れるもの。

守れないのは、我々専門家の力不足であるという考え方で提案をさせて頂いておりますが、いかんせん経営者がそれを守る意志がないと前には進みません。

このたましんさんとの関係は、私の事務所の営業に寄与するところは大きいのですが、「中小企業でも人事分野のコンプライアンスは徹底出来る。それにより人事分野の不必要なリスクを排除してビジネスを展開することにより、収益の安定を図っていきましょう、筋肉質の組織をつくっていきましょうという」私の考えに共感して頂ける経営者の方と出会う機会が増えるということが非常に有り難いです。

コンプライアンスはスローガンではないということを多くの経営者の方に伝えていければと考えております。

記事に共感して下さった方は下記をクリックお願いします
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山本経営労務事務所
http://www.yamamoto-roumu.co.jp

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