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2008年10月31日 (金)

第4回 三遊亭きつつき独演会 in 八王子

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昨日は三遊亭きつつきを、私が感じをしている会に呼んでの落語会。

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高座です。

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高座から見た風景。

座布団が不規則なのは、終わってから撮ったからです。。。

出囃子は私が担当。

このカセットデッキで。

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結婚したてのきつつきですが、出囃子は春風亭小朝師匠と同じもので登場。

夫婦円満を願うばかりです。

一席目は「代脈」

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先生の代わりに大店の娘さんの脈をとりに行く話。

医者は堂々としていないと、患者に不安を与えるから堂々としていなさいと言って、出された羊羹はどうぞ一口といわれるまで食べるな等々言われて出かけるのですが、大店に着いた後の番頭さんとのやりとりがおもしろい。

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2席目は「鮑のし」。

同じ2つ目の五街道弥助の噺を聞いたのですが、私はきつつきの方が面白かったです。

噺を大きくするのがきつつきは上手いようです。

今回できつつきを呼ぶのは4年目。

落語通の方も多いのですが、この一年での成長ぶりは素晴らしい。

もう立派な噺家です。

生で、座敷で聞く落語は面白いですよ!!

きつつきの成長ぶりを見て自分のブログを読み返してみたのですが、きつつきの成長には負けています。

もっと頑張らねば。。。

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2008年10月30日 (木)

ノウハウこそ力

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サクマドロップは有名ですが、それが八王子で製造されていたのはご存じでしたか?

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サクマ製菓ホームページ

サクマのドロップについては八王子市散田町にある工場でしか作っていないとのこと。

ホームページにはでていないので、外注なんですかね。

びっくりです。

みなさんも地域のためにサクマドロップを買ってください!!

今度法人会の事業でお邪魔しますが、とある会社ではFー1の部品を造っていたり、カルロスゴーン社長の車の部品を造っていたりと、技術力をもった企業が八王子にはたくさんあります。

経済状況は混迷していますが、ノウハウは企業を裏切りません。

ノウハウのある企業になるべく努力することが一番の景気対策だと思います。

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2008年10月29日 (水)

「とられる時間」の考え方が大切

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月曜日は八王子法人会青年部会総務広報委員会でした。

新メンバーも2名増え、理事を兼務していないメンバーが合計3名増えました。

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メンバーが増え活発な委員会になってくれるといいんですが。

委員長次第ですので頑張ります。

青年部会のホームページについては「歴代部会長とその活動」というページをもうけて、その時代の活動の様子がHPでわかるようにしてみました。

おもしろい企画だと思うので、出来上がったらご紹介します。

今週は今日の午後が事務処理の日にできましたので、14時以降は事務処理に集中しようと思ったのですが、職員との打ち合わせが多くてこの時間になってしまいました。

職員数14名ですから懸案事項や業務の進め方、将来予測されるであろう問題点の洗い出し等、やることがたくさんあります。

そしてこれから自分の仕事をやる時間です。

よく「あいつはだめだ」という人がいます。

私もいいますが。。。

しかし、それが部下であったり、会社組織以外の組織、団体の後輩であったりする場合には「誰がだめなのか」の判断は悩みます。

経験がありますといって採用されて、全然仕事ができないというのは論外ですが、仕事については部下に「丸投げ」していないか確認する必要があると思います。

部下に丸投げしておいて、「部下ができない」では誰が悪いのかわかりません。

段取りをしっかりと伝えていかないと、どのように進めたらいいのかわからないということになってしまいます。

方向性や専門的な問題点、人間関係についての方向性を明示して仕事を任せなければなりません。

部下に丸投げをしておいて、横から口出ししたり、不機嫌になってチャチャを入れる方も多いですが、このような上司にも困ったものです。

なぜこの様な記事を書いているかといえば、部下の能力開発についての相談や定着率の低下に対する対応策の相談が多いです。

これについては、この段取りについて考えてみる必要があります。

何をやったらいいのかわからない様な風土なのか、忙しいということで丸投げしているか、雑務だけやらせていないか。

雑務をやらせるのであれば、なぜ雑務をやらせているのか。

その雑務をやる先には何があるのか。

この辺をしっかりと明示していかなければ定着率が上がりません。

また採用された社員については、いつまでに何ができるようになってほしいという目標を上司と本人がしっかりと共有をして仕事をしていかなければ能力の向上の速度は落ちてきます。

企業のポテンシャルをあげるということは、社員の育成なのです。

この育成をしっかり行おうとすると経営者は非常に時間をとられます。

この「とられる時間」の考え方が経営の成否を分けるのであると思います。

「云うはやすし、行うは難し」といいますが、「時間は自分で作るもの」「忙しいは出来ないいいわけにはならない」と経営者がしっかりと見本をみせて社員の育成に努めなければならないと思います。

クライアントにご提案する場合にはこの話をさせていただき、具体的なプランのご説明をします。

さて、このブログを読んだうちの職員はなんと思っているのでしょう。

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2008年10月28日 (火)

高尾山の自然について

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昨日のロータリーの例会で高尾山電鉄株式会社大野彰社長の卓話がありました。

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高尾山の話が主でした。

高尾山は標高599メートル。

高尾山には年間250万人の登山客が訪れているようで、関東運輸局の調査ではミシュラン効果で6万人程度増えたとのこと。

ミシュランの恩恵はそれほど受けていないようです。

そして植物1600種、昆虫4000種がいるようです。

植物の1600種とはイギリスの隣のアイルランド一国に生息する植物と同じだそうです。

また昆虫については京都の貴船、大阪箕輪と併せて有名だそうです。

なぜこれほどまでに植物や昆虫が多いのかというと、「温帯」と「暖帯」の境界にあるのが高尾山だそうです。

南や東の斜面は「暖帯」、北側は「温帯」となっていることが多様な動植物が生息できる環境となっているとのこと。

ブナが生息している600m以下の山は高尾山だけだそうで、ブナが枯れてしまっては二度とブナは生えてこないだろうといわれているそうです。

この様な自然の豊かさは高尾山の気候だけではなく、時の政府からの保護を受けていたからであるとも。

八王子は戦国時代の中期以降は後北条氏の支配地域でした。

北条氏照や江戸時代初期の代官頭であった大久保石見守長安が高尾山の木の伐採を禁じたりと昔から保護され、現在も一部の薬王院の土地を除き国立公園となって保護されています。

昔の人々の高尾山への信仰と独特の気候が今の高尾山を築いたということです。

高尾山の自然が我が国の四季の気候に支えられているということがよくわかり、地球環境変動によりこの四季がなくなってしまえば、高尾山の動植物も減ってしまうのであると思いました。

色々と考えさせられましたが、高尾山を守るためには地球環境をしっかりと考えていなければいけないということです。

これは高尾山に限らず日本の景色、風景にもいえることでしょう。

11月4日に八王子法人会女性部会主催の地球温暖化についての講演会がいちょうホールであります。

しっかりと勉強してきます。

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2008年10月27日 (月)

子安市民センターまつり

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昨日は八王子市の子安市民センター祭りで囃子をしました。

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前の日は太和会の理事会でやむなく欠席。

毎年舞台を作っているのですが、今年は底抜屋台を使ってやりました。

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後ろはこんな感じです。

081027_3usiro

寒かったです。

雨は少しだけ降りましたが、大勢に影響はありませんでした.。

毎年お昼は調理室で食べるのですが、今年はカレーだけでした。

去年はおこわがあった気がしましたが。。。

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カレーライス。

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結構おいしいです。

そして休憩時間にお茶をいただきました。

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作法は分かりませんが、雰囲気だけいただきました。

お菓子を食べて、お茶を飲んだのですが、作法に気を取られて味は忘れました。

古本が10円で売っていて皆さん買ってました。

一日は楽しめませんが、半日楽しもうと思えば楽しめるイベントですね。

私の住んでいる地域は市役所の近くですから、市民センターはありませんので、この様なイベントは子安みとみ会囃子連のお手伝いをさせていただいてからです。

文化祭というようなイベントですが、このような活動が地域の文化や風土を良くしていくのだろうと思いました。

その後囃子連のメンバーとしっかり飲みまして、今日は胃腸がシャキッとしていません。。。

今年の囃子はこれで全日程が終了です。

11月と12月の練習と忘年会がありますが、一年が終わるのは早いですね。

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2008年10月25日 (土)

忙しい1日

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今日は午前中に弁護士と打ち合わせをし、13時から社会福祉法人太和会の理事会。

そして街中に戻り木村弁護士と打ち合わせをして、18時から会議。

ランチは、つくり置きのものをバイキング形式でとって食べる元八食堂へ。

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食べかけですが今日のランチ。

5分で食べます!

忙しい時の方が気力は充実するんですよね。

本来であれば今日は子安市民センターでお囃子の日。

仕事で囃子ができない事は非常に珍しい。

講演以外では初めてです。

いまから囃子のメンバーと合流してきます!

それでは!!

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2008年10月24日 (金)

携帯禁止の校則は人権侵害との事

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今日は子供の幼稚園の誕生日会。

長男と約束をしていたので一時間ほど時間をつくり観にいきました。

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昨日の読売新聞の記事。

韓国で携帯禁止の校則が人権侵害だと韓国国家人権委員会が校則見直しの勧告を行なったとのこと。

韓国の人権活動家が同委員会に申立て、「生徒にとって携帯電話は必需品で、所持を禁止するのは憲法で保障された自己意思決定権と幸福追求権を侵害する」と判断した。

携帯電話のメールの送受信は授業の妨げになるという学校側の主張はもっともだと思うが。

国が違えば文化も違うわけですから、日本人の感覚で韓国の人権委員会の批判はまとを得ていないかもしれませんが、日本人の感覚ではおかしいですよね。

秩序を守るとか我慢をさせるとか子供に重要な事で、学校で禁止となっているのだからそれに従いなさいというのが教育だと思うんですがね。

これを公の機関が判断することはおかしいと私は思います。

この人権委員会ですが、日本においても民主党や公明党を中心として人権擁護法案を成立させようという動きがあります。

この法案は新たな人権侵害を生む恐れがあるとして、保守系の議員を中心に反対をしています。

この人権擁護法案については神道政治連盟のホームページが詳しいのでそちらをご覧下さい。
http://www.sinseiren.org/jinken-sanseiken/jinkenyougo.pdf

ついでに永住外国人の地方参政権付与の問題点についてのリンクも。
http://www.sinseiren.org/jinken-sanseiken/gaikokujinsanseiken.pdf

日本でもこの様な人権擁護法案が成立した場合はどうなるのか。

制服を着ることや卒業式を卒業生が運営することができないのはおかしいと主張する生徒とそれを支援する教師がいました。

この法案については知らないうちに法案が成立していたということでは済まされません。

この法案の内容をしっかりと考えて判断しなければなりません。

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2008年10月23日 (木)

バーに行くことの報道がそんなに重要なのか

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今日は朝一番で脳神経外科で有名な北原脳神経外科病院へ。

病院の事務長向けの労務管理セミナーの打ち合わせです。

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綺麗な病院です。

今日の読売新聞に小沢代表へ自民党の萩山教厳代議士が党首討論の直談判をしたところ民主党が自民党に「ルール違反だ。小沢氏は立腹している」との抗議があったと。

党首討論を断っている小沢代表は筋が通っているのだろうか。

正々堂々党首討論をできない理由があるのか、そのような場が苦手なのか。

もし小沢総理誕生となったら、外国の首脳と対等に交渉できるのだろうか。

これをマスコミが批判しないことに非常に疑問を感じる。

一方、麻生総理は「ホテルのバー」に寄っていることをマスコミが叩いている。

党首討論を断り、民主党も開催には最大限努力するとしながらも「小沢氏は怒っているので容易ではない。」とのこと。

小沢氏はそんなに偉いのか。

そんなに人の言葉に耳を傾けないのか。

野党の党首といっても、数ヵ月後には総理になっているかもしれない人物。

麻生総理のバーでの一杯とどちらが重要なニュースなのか。

アメリカでは、共和党の副大統領候補が選挙資金から日本円にして1500万円を衣装や装飾品等に使っているとの報道に対して共和党は、「アメリカが重要な課題に面している時にその様な話題をするとは何たることか。ただの話題づくりにだ。」とコメント。

アメリカの共和党の言ってることは正論です。

麻生総理がどこに行こうが、党首討論を徹底して拒否している小沢氏について取り上げることが日本のためになるのでは。

我々国民はしっかりと考えなければならないと思う。

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2008年10月22日 (水)

どの手帳にするのか非常に悩む

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昨日は建築家の森義純先生が主催する「core society」の総会。

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ビールにワインに焼酎にとしこたまいただきました。

今日は久々の休肝日です。

来年の手帳がもう売場に並んでします。

毎年社会保険労務士手帳を使っていたのですが、来年は違うのを使ってみようと思います。

事務所を移転し、勤怠システムの本格稼動があり、通常の仕事に加えて事務所全体のマネジメントが増えてきました。

恐らく来年は所長と分業していたマネジメントが、一本化へ向けて動き出す年になります。

ですからもう一度自分の仕事を考えてみた時にどの様なマネジメントが必要なのかしっかりと考え、手帳選びもしっかりとしたいと思います。

悩んだ結果社会保険労務士手帳を使うかもしれませんが、自分の仕事のたな卸しをしっかりして、自分がやるべきか、職員がやるべきか。

それをやるべき職員は誰なのか。

担当業務グループなのか、事務集中グループなのか、秘書セクションなのかを考えてスムーズなマネジメントを再構築していきます。

それにしてもいろいろな手帳がありますがどれも一長一短。

これだと思う手帳はA5サイズだったりと、ポケットに入るものではありません。

ポケットサイズだとなんだか物足りなくて・・・。

オーダーメイドでつくるしかないのかなと思います。

重要なのは手帳に何を書くのか。

どの様に書けば仕事が管理しやすいか。

想像力をフルに使って今月中に手帳を決めます。

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2008年10月21日 (火)

納税事務もe-TAX

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先週の金曜日八王子法人会の研修事業でe-TAXを取り上げました。

実際にパソコンを使用しての体験。

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講師は八王子税務署法人課税第一部門藤井審理担当上席国税調査官。

e-TAXというと「税務申告」と思い込んでいて、税理士に言ってくれと思っていましたが、所得税や法人税、源泉所得税といった納付事務もできるので便利だと思いました。

国税庁もe-TAXの広報活動はこの辺をもっとクルーズアップするべきだと思いました。

事務担当者向けの研修でこの事務を取り上げると非常に面白いと感じましたね。

金融機関に行かずとも処理ができるというのは企業にとっては非常に魅力的です。

しかし、一件でも金融機関に行かなければならない事務があると、このe-TAXの魅力は半減してしまいます。

特に小切手をいただくと金融機関に行かなければならないので、納付事務がコンビニやe-TAXを通じて行なえても金融機関に行く手間は変わらないので省力化にはつながりません。

e-TAX普及にはこの点が重要かなと思いました。

金融機関もサービス向上を図っていて、ネットバンキングも普及してきましたが、小切手は何とかならないもんでしょうか。

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2008年10月20日 (月)

西放射線ユーロードとみずき通りにて

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昨日は、母校を9回裏2死から一気に6点を取り逆転サヨナラで下した東京高校が早稲田実業との秋季大会準々決勝。

1週間前の鶴高対東京高校戦のレポート

「東京、9回裏のメイクミラクル!!夏の覇者日大鶴ケ丘敗れる!!」としっかり書かれています。

悲しいかな・・・。

そしてその東京高校が早実戦。

早実苦戦。延長12回サヨナラで早実が何とか勝ちました。

早実対東京高校戦のレポート

9回裏までは東京高校が勝っていたようで、フィルダースチョイスもあり同点にされ延長戦へ。

東京高校が勝っていたら秋季大会は面白かったでしょうね。

今年の秋季大会は「国士舘-帝京」と「早実-明大中野」の準決勝。

東東京、西東京同士の準決勝です。

この大会優勝すれば選抜は当確。

選抜へ向けて大詰め。

ここに母校がいないのは非常に残念。

早実が「理想の王座をしめるもの」になれるかどうか。

悔しいけど楽しみです。

そんな思いを抱きながら、昨日は八王子駅北口では、西放射線ユーロードとみずきどおりにかけて露店が出ていたりとイベントが開催されていました。

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みずき通りでは本町囃子連がお囃子をしていました。

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目黒囃子ですが、千人町や追分と違うなと思いつつ鑑賞。

八幡囃子連の岩崎代行のお店である乾物屋さんの八幡町丸佐屋が出店。

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べっ甲飴とあんこ飴を購入。

初めて丸佐屋さんで買い物しました。

岩崎代行はその後川越に祭りを観に行きました。

商店街もこの様なイベントをやると人出があり繁盛するでしょうね。

普段入ってみたいなと思っている店に入ってみたりと、良いこともありますが、2歳と5歳の子供連れではゆっくりとできません。

たこ焼き食べたり、わたあめ食べたりと子供は楽しんでましたが。。。

昼たこ焼き食べたのに、夜ご飯もたこ焼き。

長男が「絶対にたこ焼きつくって」というのでやりましたが、上手くたこ焼きをつくれるようになっている長男に感動。

私も関西の人のように上手くたこ焼きはつくれませんが、それなりにつくってます。

そんな休日を過ごしました。

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2008年10月19日 (日)

八幡囃子連反省会 inなか安

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昨日は八幡囃子連の反省会。

岡三証券の講演を終え、仕事をせっせと済ませて、19時になか安へ!

八王子まつりと日野八坂神社祭禮の反省会です。

囃子道具一式持ち出しての宴会。

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左から西川会長、岩崎代行、あとは副会長と会計の幹部メンバーで迎え囃子。

迎え囃子なのに、私も四助をやらせて貰いました。

宴会の途中にも子供達を中心にお囃子をしていました。

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私もオオカンをやりました。

鎌倉のオオカンを間違え会長に睨まれましたが、ご愛敬ということで!

囃子を聞きながら座敷で酒を飲むというのは非常に良いものです。

多賀睦の塩野会長と八王子まつりについて色々とお話をしましたが、現状の問題点に関する認識は同じ。

良い方向に変わると良いんですがね。

道具を運搬する担当の岩崎代行はお酒が飲めませんでしたので、道具を片付けて車をしまってから二次会。

みとみ会の草薙会長の自宅の前の「桜」という店でしたので、呼び出して楽しく過ごしました。

忙しい一日でしたが、囃子をすることは本当に楽しい。

今月の練習日は子供の運動会でしたので、行けませんでした。

先月の日野の八坂以来の囃子。

西川会長の指摘通り、そろそろ車の中の音楽を「ブラバン甲子園」から「囃子」に戻そうかな。

次は小太郎で!

明日からまた頑張れそうです。

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2008年10月18日 (土)

ゆとりあるセカンドライフセミナー 岡三証券

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今日は朝10時より京王プラザホテル八王子にて岡三証券主催の「ゆとりあるセカンドライフセミナー」で講演をしてきました。

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去年に引き続き講師を拝命しました。

内容としてはまず公的年金の政策的意義を話しました。

「老齢」「障害」「死亡」という保険事故の共通的な事由として所得減少というものがあり、それらの保険事故が発生しても生活保護にならないように安全網としての公的年金の位置づけであるということ。

そそて生活保護費の現状を八王子市の平成18年の生活保護費と土木費を比較してお話ししました。

賦課方式とは自転車操業であるということを前提として現状の年金制度がどの様な問題点を抱えているのかを把握していただきました。

あとは間違いやすい点を解説し、医療保険についても話しました。

後期高齢者医療制度とはどの様な目的で導入されたのか。

財政的な数字を具体的に示すと納得される方が多く、政府の説明不足がこの制度の誤解を招いているということを痛感しました。

最後に混合医療についてお話をして終了。

老後はやはりお金は必要ですねという結論になりましたが。

プレジデントに面白い言葉がありました。

「もっとお金が欲しいと思っているのに、数十万円もする液晶テレビを買ってないか?玄関を見てみると家族の人数より多い傘があるではないか?」という言葉。

無駄使いしているのに気づいていないという趣旨のことでした。

本質ですね。

アンケートでも非常に高評だったようです。

お役に立ててよかったです。

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2008年10月17日 (金)

知識と経験の融合のやり方

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昨日は18時半より法人会の研修事業、その後ロータリーの会議と夜は忙しかったです。

会議終了後、私のたっての希望から八王子駅南口の焼き鳥や「小太郎」へ。

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店内は混んでいたので、外で小さな机を囲んでの宴会。

目の前に焼く人がいますので、寿司屋のカウンターののりです。

寒かったですが、美味しかったです。

10月と11月はイベントシーズン。

夜の予定はびっしりと埋まっています。

それとリンクしているのでしょうが講演も多い。

9月のエスエストラストオーナーセミナーを皮切りに10月は「NPO向けの労務管理セミナー1回目」、明日は「岡三証券ライフプランセミナー」、来週は「東京都八王子中央倫理法人会モーニングセミナー」。11月は「NPO向け労務管理セミナー2回目」「南多摩病院事務研究会」「オーナーズクラブ」と入っております。

執筆やレジュメの作成は土日の仕事としているので、業務に支障がないようにしています。

そして講演を受ける条件も近場で開催されているということです。

夕方6時からの講演でも事務所を5時に出れば30分前には会場に入れますから仕事ははかどります。

そもそも講演で儲けようという発想はなく、講演こそ最高の宣伝活動と思って受けています。

また執筆は「研究開発」という位置づけ。

メルマガについて営業目的ではなく、強制的に自分を追い込んでの自己啓発と位置づけており、このメルマガのお陰で知識と経験が結びつきました。

講演も同じような効果があります。

分かりやすく説明することを目的としていますので、どの様にすれば分かりやすく説明できるのか。また自分の知識で整理できていないところはないか。過去の経験と照らし合わせてベストな提案ができたかどうか。

この様に心がけて執筆と講演に励んでいます。

それが結果としてクライアントの方々に還元できているわけです。

知識と経験の融合は非常に重要なことだと思います。

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2008年10月16日 (木)

起訴猶予を不起訴と見出しをつける恣意的報道

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今日のランチ。

チャーハンが食べたくて、中華料理屋へ。

中華料理屋へ入ってから農薬の報道を思い出しましたが、入ってしまった以上注文しました。

「豚バラガーリックチャーハン」。

無事に元気にいますが、風評被害の怖さを改めて感じましたね。

今日の読売新聞。

中国の潜水艦の動向を読売新聞の記者に漏らしたとして懲戒解雇された元海上自衛隊一等海佐の検察の処分についての報道。

結論は「起訴猶予処分」でした。

しかし読売新聞の見出しは「不起訴」です。

わかりやすく言えば、不起訴とは起訴をする理由がないということ。

起訴猶予処分とは、起訴する理由があるが総合的に判断して起訴をしなくても良いと判断したこと。

今回は後者でした。

しかし読売の見出しは不起訴。

起訴をされないということで「不起訴」と使っていれば許されない報道姿勢。

記事を読むと「不起訴(起訴猶予)」と書いてありますので、よく読めば起訴猶予処分ということが分かります。

マスコミの都合のいい報道姿勢にはあきれました。

記事を斜め読みした方は、この元一等海佐の行為は不起訴であり、それであれば懲戒事由は存在したのかとの疑問がわく。

そもそも国の処分が不当であったと。

しかし起訴猶予処分ですから「漏洩の事実はあった」ことと、少なくもとそれは「法にふれる」という行為だったわけです。

起訴猶予処分の理由の中で「本人が懲戒解雇をされている」「省として再発防止対策をとった」という理由をもって起訴猶予処分としたと検察庁の発表ではあったとのこと。

読売新聞自体が当事者ですから主張は分かりますが、報道の正確さは重要です。

しかも今回の件は「報道の自由」を掲げて主張しているのですから、正々堂々と「起訴猶予処分」の見出しで記事を掲載すべきだったと思います。

これでは「報道の自由」を掲げても説得力はありません。

権利と義務は表裏一体。

自由な取材活動で得た情報を正々堂々と報道する権利はあるわけですが、それが恣意的な記事やマスコミの都合の悪い部分を報道しないであるとか、不起訴処分と誤解させるように誘導する記事はマスコミとして許されるものではありません。

正確な情報を国民に伝えるから取材活動や報道に自由があるわけで、そこに恣意性が加わると創作になり、世論を間違った方向に誘導してしまいます。

今回の読売新聞の記事は非常に残念であると共に、いまのテレビ番組を始めとする報道姿勢をあらわしている事例であると思います。

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2008年10月15日 (水)

ASP勤怠システムの運用開始

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今日はASPを使った勤怠システムの導入について、エムケイシステムの久課長と私の事務所の中田主任、永田とともにクライアントへ訪問。

ほぼ1日仕事でしたが、運用にこぎつけました。

目の前が公園なので、足を運ぶと新郎新婦が写真撮影をしていました。

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どうぞお幸せに!

このASP勤怠システムについてはかなり協力しました。

東京都社会保険労務士会会報に「労働時間について」というテーマで連載をしていますが、視点は以下に経営者にわかりやすく労働時間管理制度を提案するかという内容。

この「わかりやすく説明する」ということは知識があるだけではできません。

議論を重ね、色々な経験を通じて、制度の本質を感じるんですね。

理解するということはあまり適切な表現ではなく、感覚で感じるのです。

この感覚を文字にしているのですが、この原稿を執筆するにあたりメルマガを長年執筆しているのであまり苦労をしません。

そしてこれは執筆だけではなく勤怠システムの構築にも役立ちます。

労働時間管理制度を「わかりやすく説明する」ことと「使いやすい勤怠システムのプログラムの構築」は同義であると思いました。

制度の本質的理解がないと、勤怠システムもいいものが作れません。

また変形労働時間制度を導入した結果、勤怠集計が煩雑になるということもあります。

私が提案した変形労働時間制度が、担当者の負担増にならないように、むしろ負担が減らせるように勤怠集計システムの開発を手伝いました。

良いシステムができました。

ASPの勤怠システムについてご興味のある方はご連絡下さい。

リーズナブルで使いやすいシステムをご提案します。

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2008年10月14日 (火)

物は壊れる

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昨日は靴を買いました。

Dscf0608_2

人目惚れです。

以前本で「アメリカのエグゼクティブはそのほとんどがスニーカーを3足以上持っている」と書いてあったので靴を買おうと思っていました。

野球のスパイクとテニスシューズを除けばこれで3足目。

野球用にスパイク以外のトレーニングシューズもありますのが。(スパイクでアスファルトをランニングできないでしょ?)

まずは形からということで。

しかしこの靴は気に入りました。

私が私服を着るのは日曜日と祝日のみ。

それ以外はスーツ姿です。

祭り関係者でさえ私の私服を見た方は少ない。

半纏かスーツかですから。

日曜日に飲み会があれば私服なんですがね、土曜日が多いんですよ。

今日の出来事。

パソコンが壊れました。

ハードディスクが。

しかもインターネットの閲覧をする場所が。

ですからインターネットを見ることができません。

早速明日友人のエルテクニカの遠藤常務に見積もりを頼みました。

こういうときに思うのですがバックアップの大切さ。

講演資料や就業規則、執筆原稿などは財産ですからね。

非常に疲れましたが、仕事がはかどらない一日でした。

原因が分かったので、明日から不便ながらも仕事に集中します。

今まで以上にバックアップをまめに取らねばと思いますが。。。

皆さんもお気をつけ下さい。

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2008年10月13日 (月)

秋刀魚パーティー

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昨日は長男の運動会の後、子安町にて子安みとみ会囃子連の仲間を中心とする秋刀魚パーティーでした。

秋刀魚パーティーは去年も参加させていただきましたが、今年は運動会と重なっていたのですが、強引に参加。

4時ぐらいから9時半ぐらいまで楽しみました。

081013_3

子安みとみ会副会長の小川さん宅駐車場にて。

081013_2
↑小川さん(元サザンクロスのメンバー。プロの歌手でした。)

昨日も奥様のやられている鳥料理桜に9時前に入って残った料理をつつきながら、小川さんのギターで一曲という状態でした。

この秋刀魚、立ってますよね。

これが竜王秋刀魚といって市場でも275円位する良いもののようです。

口先は黄色です。

脂がのっていておいしい。

081013_4

081013

炭火でできた焦げ身は芳ばしくてとても美味しいです。

昔の人は美味しい食べ方をしてましたねといいましたが、昔の人は炭火で不便だったわけで、手をかけないと美味しいものを食べることはできません。

去年は秋刀魚を食べ過ぎて、次の日胸焼けしましたが、今年は学習能力があるので大丈夫でした。

囃子だけではなく、先日の落語会の開催といい、趣味が合う仲間とのお酒はいくら時間があっても足りません。

楽しい一日でした。

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2008年10月12日 (日)

運動会の教育的位置づけとは

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今日は長男の幼稚園の運動会。

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晴天に恵まれ良い運動会でした。

顔も手も真っ赤です。

男子は日焼け対策しませんからね。

私の顔はひりひりしています。

保育園の理事を拝命していることはこのブログの読者の方はご存じだと思いますが、運動会シーズンに向けて運動会について保育の専門家として園長から話がありました。

子供は「見世物」ではない。

運動会とは子供の運動発達の確認と、イベントを通じたコミュニケーションに意義がある。

媒体に記録をするということは否定しないが、この2点を理解していかなければならない。

耳の痛い話でした。

ビデオや写真を手軽にとれる世の中になりました。

その結果、親は意識せずとも子供を見世物として考えていたのかもしれません。

撮影をすることに集中して子供の行動をしっかりと観ているのであろうか。

今年の運動会はこの点を注意して参加しました。

運動能力の発達は相対評価しか分かりません。

かけっこが早いのか、遅いのか。

スタートがのんびりりしているのか、せっかちなのか。

先生のお話を聞いているときに注意は散漫していないか等々。

普段は自分の子供のことしか分かりませんから、5歳という年齢において自分の子供の発育が良好な面とそうではない面。

他の子供との比較により、これをしっかりと親として認識していかないと、日々の教育に生かせない。

そんなことを考えて子供をしっかりと観察していました。

かけっこ。

スタートはのんびりなのですが、走ったら速いです。

緊張しているときはキョロキョロしていますが、歌が始まると楽しそうに歌っていたりと。

他の子供と比較をして、自分の子供がどんな状況なのか観察できたと思います。

今後幼稚園のイベントにはこの様な観点で臨もうと思います。

男親は子供が友達と遊んでいる様子をなかなか観察できません。

ビデオを持って、カメラを持って子供のかわいらしい表情を追うのではなく、しっかりと子供の相対的な評価をして、日々の教育に生かすべきだと認識した一日でした。

親としても日々勉強です。

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2008年10月11日 (土)

9回の裏に6点取られサヨナラ負け

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今日は東京都社会保険労務士会から依頼されている「労働時間について」の執筆。

今月は講演や裁判やらと何かと重なっているので、早め早めの執筆を心がけています。

しかし今日は母校日大鶴ヶ丘高校が、神宮第二球場で13時より秋季東京都野球大会の2回戦。

今日の天気は秋晴れ。

母校の校歌「果てしなき碧き大空♪~」と聞こえてくるような天気。

気になって東京都高野連のホームページを見ていたのですが、コツコツと得点を重ね9回表が終わった時点で5-0。

今日は勝ったと思い、次の対戦相手の桜美林と早実の試合に目を向けていましたが、先ほど見たら5-6で東京高校の勝ち。

9回裏に6点取られました。

今日の試合結果

実に悔しいです。

これが高校野球ですが、残念です。

この悔しさをバネに、春季大会、そして夏の選手権大会予選へ向けて頑張って貰いたいです。

今年も投手陣が課題のようです。

9回裏2死満塁から6点取られたようです。

ライト前タイムリーで1点、四球で押し出しで1点、ライト後逸の2点タイムリー、最後はレフト前タイムリーで2点。

日大三高戦で良いピッチングをした久住投手は投げていないようで、これだけ連打されてピッチャーを代えない理由は分かりません。

流れを断つ意味でも・・・。

9回の裏2死までは5-0で勝っていたのですからね。

今日はやけ酒だ。。。

明日は子供の運動会。

晴天を祈りつつ、やけ酒をしたいと思います。

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2008年10月 9日 (木)

八王子竜楽会役員会

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昨日は八王子で三遊亭竜楽師匠を応援する、八王子竜楽会の役員会。

私も役員を拝命して初めての会合。

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次回の竜楽会を12月9日に忘年会を兼ねてやることとなりました。

そして3月に開催し、周年事業を来年開催するという内容。

詳細が決まりましたらお知らせ致しますので、ご興味のある方はぜひお越し下さい。

竜楽会でも諸先輩に可愛がって頂きまして、役員を拝命しました。

竜楽師匠は中央大学の出身で、八王子には中央大学出身の弁護士の先生が多いので、役員構成も中央大学出身者が多いようです。

この写真も中大出身の某弁護士先生が撮ってくださりました。

写真の紙は、師匠が朝日新聞に連載をしている「らくごよみ」です。

朝日新聞をご覧の方は是非見てみて下さい。

この会の役員も八王子のお歴々の方が多く、緊張しましたが、20歳以上年が離れている一番下っ端なので、雑務を一生懸命やっていきたいです。

人とお会いすることが私の仕事にとって非常に大切なこと。

ご縁に恵まれていることが私にとって非常に幸せなことです。

ご縁を大切にし、一生懸命仕事をしていきたいと思います。

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2008年10月 7日 (火)

NPOの労務管理についてのセミナー第一回

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昨日はNPO法人向けのセミナー講師。

081007

ホワイトボードに「囃子」と書いてありますが、決して囃子の話をしているのではなく、囃子連という団体とNPOを重ねてボランティアと労働者の違いからお話ししました。

そして労働者の定義をしっかりと確認をして頂いた後、労働三法と労働三権の考え方をお話ししました。

これはNPOに参画される迄は経営者としてのポジションにいた方が少なく、労働者としてのポジションにいた方が多かったので、労働基準法をはじめ労働法の条文や通達、そして判例についてどのように考えていくべきかということを問題提起しました。

法律というとしっかりとしたルールの様に思われがちですが、色々な解釈が出来ます。

同じ条文でも、経営者側に有利な解釈も出来ますし、労働者側に有利な解釈も出来ます。

判例も然りです。

法律とは解釈するものの意志により違ってくるのです。

特に通達や判例にはその傾向が強いのです。

色々な学説が展開されていることがその証左と言えます。

ですからNPO法人を設立して、組織の責任者若しくはそれに準じる立場になる方については経営者としての自覚を持って欲しいということをお伝えしました。

労働時間法制、賃金法制について解説して一回目は終了しました。

来月は、労使紛争の発生のメカニズムと防止する為の方法についてお話しする予定です。

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2008年10月 6日 (月)

帝国データバンクの支店長の話しを聞いて

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昨日の出来事。

秋季東京都高等学校野球大会。

母校日大鶴ヶ丘が、一回戦いきなり日大三高にコールド勝ち。

10月5日の結果

勝ってくれたらいいな程度に考えていましたが、東京都高野連のHPの速報で11-5だったのでびっくり。

2時間44分の試合でしたが、一回7点、2回4点取り、8回に3点取り8回コールド。

あの日大三高がコールド負けというのもびっくりですが、その相手が母校というのもびっくり。

この調子で秋季大会優勝して選抜へ。

そして2年連続夏の西東京大会連覇へ向けて進んで行ってもらいたいです。

頑張れ鶴高!!

今日はロータリーの例会で帝国データバンク小杉東京西支店長のお話を聞きました。

081006

081006_1

帝国データバンクは明治33年に設立されたとのこと。当時の背景は、手形取引を広げる為に信用調査が必要になったということが業界としての成立の背景だそうです。

アメリカはCD等の社債発行の格付の必要性から、ヨーロッパでは国際取引が多く取引信用保険の観点から信用調査が活発になったようです。

アメリカの格付け機関は「AA」と公表して、これを信じろというスタンスのようですが、現地現認により信用調査を行うことを基本としているようです。

評価の点数が45点から50点という企業が統計的には倒産の危険性が高いとのこと。

ではそれ以下はというと、もともと信用がないので、金融機関も融資出来ず倒産のしようがないとのこと。

取引が活発になるから与信調査が必要になり、取引が活発になるから資金も必要になり、結果として倒産に繋がるということでした。

全く与信がなければ取引してくれないですからね。

際どい話が聞けると思ったのですが、信用調査の概要のみでした。

際どい話しをしたければ帝国データバンクとお付き合いしてくださいという結論でした。

しかし良い勉強になりました。

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2008年10月 5日 (日)

個人宅にて落語会

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昨日は子安みとみ会囃子連の草薙会長宅で三遊亭きつつきを呼んでの落語会。

個人宅に噺家を呼ぶとは贅沢といわれましたが、噺家は数万円で呼べます。

真打ちで人気のある方はもっとかかりますが。。。

しかし落語ができる会場を借りると高くついてしまいます。

個人宅ですと無料ですので少人数でも一人あたりの単価が安くなります。

そんなことで私が幹事を拝命して落語会を開催しました。

081005_3

個人宅とは思えない高座です。

良いもんでしょ?

囃子連の会長宅だけあり、頭と太鼓が。

081005_2_2

なかなかこういう会場はありません。

14畳の空間ですが、10人程度の落語会にはちょうど良い広さでした。

落語は人口密度が高いほど盛り上がるなと感じました。

円楽一門の三遊亭園橘師匠の2番弟子の三遊亭きつつきです。

二つ目ですが有望な落語家です。

機会があれば呼んでやって下さい。

081005

演目は「片棒」と「厩火事」。

片棒は草薙会長のリクエストだったのですが、アレンジしていて面白い。

片棒なのに、僧侶はスリランカで、ガンジス川が出てきて、リオのカーニバルも。。。

どんな片棒の噺なのよと思われる方もいるでしょうが、基本的なストーリーは変わりませんでした。

はっきり言って面白かったです。

片棒の枕ではケチな人の話とかする方が多いですが、師匠が同じでも、親が同じでも弟子や子供が同じようには育たないというような枕でした。

片棒の噺を知っている人は分かりますが、知らない人には「六日知らず」という言葉の解説なんかをした方が良いのでしょうね。

三遊亭竜楽師匠と古今亭志ん輔師匠の片棒を聞いたことがありますが、枕は同じ様な内容でしたね。

囃子連の仲間が多かったので、片棒の神田囃子のフレーズを是非聞きたかったのです。

次回は祇園祭をお願いしたいですね。

その後きつつきを囲んでの宴会。

かなり盛り上がりまして、今日の朝は辛かったです。

今日は今から子供の5歳の誕生会。

それでは!

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2008年10月 3日 (金)

言論弾圧に繋がる中山前国交相の政界引退

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赤い羽根募金。

ロータリーの例会に行ったら1000円の領収書と共に渡され、私は1000円払いと。

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募金自体は快くさせてもらったんですが、この赤い羽根。

スーツにつけていると「私は募金しました」と主張しているようで好きではありません。

なので私はしませんが、ロータリーの例会から帰るまではスーツにつけていないと凶器なのでスーツにつけましたが、やはり手に刺さってしまいました。

手が傷だらけでした。。。

中山前国交大臣が政界引退とのこと。

発言の責任をとり引退だとのこと。

大臣としては不適切な発言でしたが、日教組の発言に関しては議員としては不適切ではない。

むしろ不適切と騒ぐことで、日教組批判の議員の口を封じている感があり、あまりマスコミも中山前大臣を叩きすぎると言論弾圧になってしまうことを自覚しないといけない。

中山元大臣がこの発言で引退するなら、民主党の山岡国対委員長も議員辞職をしなければなりません。

民主党山岡国対委員長のアイヌに対する差別発言

中山前大臣とは比較にならないほどの酷い発言です。

この発言をしても、民主党の国対委員長の職すら辞職していませんからね。

野党に関していかにマスコミの追求が弱いかわかります。

今は自民党をとにかく叩き、民主党政権になったら民主党を徹底的に叩くということで、視聴率を上げようとしているんですかね。

それぐらい取扱がの差が酷いですね。

民主党も役職さえ辞職させないのですから、人種差別や人権侵害に対して寛容な政党なのかと誤解されてもやむを得ない。そんな発言です。

中山前大臣は堂々と自らの日教組に対する批判を行い、日教組が強い地域が本当に学力が落ちるのかを検証して欲しかったですね。

そしてその様なデータが出てくれば、しっかりと対策をしなければならない。

全く関連性がなければ辞職すればいいのであり、現時点で政界引退に追い込まれるということは言論弾圧の何ものでもない。

文部科学省もその様なことが推測されるのであれば、日教組の活動に与える児童、生徒への影響についてしっかりと調査をして対策を立てなければならない。

教師は教室に入れば先生であり、子供達に与える影響は凄いものがある。

子供の教育は親が責任を持ち、教育機関は社会性を学ぶところであります。

私の考えと教師の考えが違っていても、子供がしっかりと判断をする機会を与えていくことが必要であり、国旗掲揚反対、国歌斉唱反対と一方的に政治運動することが決して子供の健全な発達に良い影響を与えるとは考えられない。

国際経済や国際政治、また国内の政策でも多様な観点から議論することが大切であり、日教組の教師が、日教組の考え方をあたかも常識のように教えることは問題である。

私の小学校時代の担任はバリバリ日教組でした。

戦闘機がカッコイイというと「戦争の道具をカッコイイというのはおかしい」と怒られたものです。

子供ながら非常に違和感を覚えた記憶があります。

政局第一の国会になっていますが、行きすぎた政局は言論弾圧に繋がるのだとつくづく感じ、民主党の山岡国対委員長の発言の報道と比べてあまりにも違うマスコミの姿勢をみて、つくられた世論の怖さを感じました。

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2008年10月 2日 (木)

くじ運が悪いな

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平成20年秋季高校野球大会の抽選会が行われ、ブロック大会を勝ち上がってきた24校のトーナメントが10月5日から開催されます。

日大鶴ヶ丘は10月5日立川市民球場にて日大三高戦。

いきなり日大三高です。

去年は堀越高校に負けて、夏の西東京大会で勝ちました。

しかし今年行われた第90回大会の代表校。

宿敵日大三高に勝って欲しいです。

仮に勝ったとしても、堀越、桜美林、早実と同じ山にいますので、準決勝へいくのは大変です。

しかし勝たなければ選抜には行けません。

運を味方につけて、選抜初出場を果たして欲しいです。

今日はこれから社会福祉法人やまゆり福祉会の評議員会。

今日はこれにて。

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2008年10月 1日 (水)

変化するか滅びるか

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昨日は京王プラザホテル八王子にてロータリーの2750地区ガバナーの公式訪問の例会がありました。

国際ロータリー2750地区

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八王子の5クラブうち東京八王子、東京八王子東、東京八王子北の3クラブ合同例会。

八王子のお歴々が集まる中、非常に場違いな私。

30代前半ですからね。

「まだJCの年齢だろ」といわれそうな気持ちで落ち着かずにいましたが、やはり緊張しますね。

ノミの心臓であると認識させられました。

ガバナーとはこの地域の責任者。

新藤ガバナーです。

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組織について変化を受け入れるか、滅びるかという話しが主でした。

ロータリーでは30人から40人というクラブが多い。

秋田では20人未満のクラブが42クラブ中20クラブもある。

6人というクラブもあり、その人数で運営していかなければならない。

少人数で活動出来るように、またその質を落とさない為には常に組織の機能を考えて統合すべきものは統合し、新設するものは新設するという話しをされました。

これはロータリーだけではなく、企業経営にも通じるものであり、組織の再編や役職の定義の見直しは常に行うべきであると言うことを考えさせられました。

成長企業もそうですし、業績が悪化し耐えている企業もそうです。

「変化するか、滅びるか」。

基本的なことですが、それを行動に移せる勇気を持った経営者は多くはありません。

現在の日本経済の環境は非常に厳しいですが、「変化するか、滅びるか」。

これを肝に銘じて行動したいと思います。

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