保育園の人事考課制度

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今日は社会福祉法人太和会の理事会でした。

人事考課制度と賃金制度のコンサルティング会社３社に来てもらい、プレゼンをしてもらいました。

私も同様のコンサルティングを行ないますが、保育園の人事考課制度を専門としている会社に依頼して進めることとなりました。

最初は私につくれとの事でしたが、保育園の人事考課に精通している業者がいいだろうと提案しました。

太和会が受ける人事制度のコンサルティングを通じて、コンサルティングを受ける側の立場で、顧客が求めるものの研究をしてみたいと思います。

昨年、サイト運営について外部のコンサルティングを初めて受けて、自分の思いこみや、顧客の求めるものとコンサルタントとの価値観の相違などを発見しました。

今回は理事として自分の専門分野のコンサルティングを受けるわけですから、もっと新たな発見が出来ると思います。

いい制度をつくることはもとより、自分を客観的に見つめ直す場にしたいと思います。

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