嫌だと言い続けた話し

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昨日は社会福祉法人太和会の職員説明会後、ロータリーの会議に参加。

その後、友人と合流。

気分が冴えないときに、落ち込んだときに話したくなる友人です。

３０分の予定が、３時間になってしまい、結構ワインを飲んでしまいました。

ずっと私が駄々をこねていた時間でした。

その友人の悩みを聞いていたのですが、適切なアドバイスとか、話しをじっくり聞くとかせずに「そんなの絶対に嫌だ」と連呼していました。

嫌なものは嫌なのでそれしか答えようが無いという感じですね。

友人にとって大きな人生の転機。

正解がない悩みです。

内容はお話ししませんが「その選択肢は困る」と主張。

気持ちは伝わったようですが、結論は出ていません。

人間悩んだときに、どちらの選択肢を選んでも絶対に後悔をすると思います。

「後悔」と「言い訳」は違います。

どちらを選んでも苦難があるはずですから後悔はするんです。

しかし、後悔はしても選択をしたときに「自分は選択した道に来たかったんだ」と思えば後悔はしても、言い訳は出来ません。

「理屈を考えずに、気持ちに正直に選べばいいさ」というスタンスで相談にのっています。

昨日は別でしたが。。。

だから今の素直な気持ちはどうなの？

理屈を排除して、出た結論が正解かなと思います。

友人が出した結論に対しては応援しますが、やっぱり嫌だな。

友人にとって大きな転機ですが、私もプライベートにおいて非常に大きな影響を受けます。

なので、素直な感情で「嫌だ嫌だ」といっています。

ここでそれをしなかったら、距離感を感じるんだろうなと思っての行動です。

どうぞご理解を！！

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人事制度の説明会

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今日は社会福祉法人太和会の人事制度導入についての職員説明会。

美山保育園と静教保育園で実施しています。

午後に静教保育園が終わり、夕方から美山保育園の説明でこれから行ってきます。

職員説明会といっても、日本コンサルタントブレーンの方がやってくれますので、理事として補足説明を行なうことが目的です。

社会保険労務士として日々同様のことをやっているので、他社がどの様に進めていくのかを拝見していると非常に勉強になります。

理事としての立場で関与していますが、人事の専門家としてコンサルタントと議論をしていくと「そういう切り口もあるのか」と勉強になります。

謙虚に勉強してきたいと思います。

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改正労働基準法の36協定について

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今日は小平駅まで行って来ました。

小平駅前にある大きいポスト。

オブジェかと思ったら本物のポストでした。

契約前の面談ですので、神社の前は素通りできません。

御利益があったと思います。

最近多い質問は36協定について。

特別条項付き36協定の場合、新法に対応するのはどの時点で締結する36協定からかというのもの。

平成２１年５月２９日に出された改正労働基準法の施行通達（基発第0529001号）では、適用期日について以下の通りとされています。

改正告示による限度基準の改正内容は、いずれも労使当事者が特別条項付き協定を締結する際に適用され、改正告示の適用日である平成２２年４月１日以後に特別条項付き協定を締結する場合及び同日前に締結された特別条項付き協定を同日以後に更新する場合に適用されるべきもの。

となっています。

ですから、平成２２年４月１日前に締結され、同日前に更新されない協定については、改正前の書式で受理されることとなります。

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無駄の定義と数字あわせ

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先日クライアントといった寿司屋で、炭火にてゲソを炙って食べました。

美味しかったです。

焼きすぎると硬くなるよといわれましたが、硬いのも美味しい。

食欲の秋を堪能しています。

昨日の産経新聞で、立命館大学加地伸行教授が「無駄」の定義について記事を書いていた。

民主党は無駄を排除することで財源をつくると主張して選挙に勝った。

しかしいつの間にかこの無駄は３兆円を削れという話しになってしまったとのこと。

無駄が３兆円あったというのであれば、その３兆円は意味がある。

しかしひたすら数字あわせの為の削減になり無駄についての検討が為されていない。

「無駄の削減」ではなく「事業縮小」であり、これでは市場にお金が廻らないということだ。

文部科学省の研究費。

これについて700億円削減された。

研究費が無駄だというのであれば０円にすればいい。

これは文部科学省が無駄を削減したのではなく、事業を縮小したに過ぎず、有望な研究に関する助成が無くなっているかもしれない。

札束を焼いてしまえば無駄であるが、事業として使えば少なからずお金が廻る。

無駄の削減とは、無駄の定義が必要であり、数字ありきでは規模の縮小になってしまうのであるということだ。

以上が記事の要旨である。

企業経営も同様で、経費を削減するということは無駄を削減するということであり、削減しやすいからといって必要な費用や有望な研究費を削ることはおかしい。

企業として考えた場合、現在の政府がやっているいわゆる「無駄」の削減が適切かどうかをしっかりと吟味することが国民の義務だろうと思う。

子供手当や高速道路無料化、高校無料化の為に数字あわせの削減になっていないのか。

削減される事業より、この３つの事業が大切なのかを冷静に考えなければならない。

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平成21年子安市民センター祭り

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昨日と今日は八王子市子安市民センター祭りでした。

子安みとみ会として囃子をしました。

昨日は社会福祉法人太和会理事会の後に合流。

囃子も午後からでしたのでよかったです。

昨日は写真を撮る暇がなく終了。

その後、八王子駅南口にある小太郎という焼鳥屋へ皆で行きました。

おいしかったです。

肉バラ味噌焼きが最高でした。

八王子駅南口周辺を子安町というのですが、この子安町の囃子連ですから小太郎もなじみの店だったようですが、久々に行ったらしく、焼鳥を堪能しました。

そして今日は雨でしたが、9時から囃子。

屋根の下でやりましたので濡れませんでしたが、寒かった。

これを踊っているＴさんは、日野の三沢八幡神社祭礼以来、なぜか踊っているのに飲まされます。

今日はオロナミンＣ。

飲んだ後には「元気はつらつ」のポーズ。

こんな悪さができるのも、市民センター祭りの良さですね。

毎年お茶を頂いているのですが、今年も頂きました。

金沢からお菓子を取り寄せているようです。

白い方は、甘いものを食べない私でもおいしかったです。

15時半に囃子を終え、縁台の片づけをしましたが、歌が聞こえたので足を運んでみると、フォークソングをやっていました。

世代が違うので共感はできませんでしたが、囃子の仲間で共感している世代が一生懸命聞いていました。

こんな感じで・・・。

市民センター祭りは地域の文化祭のようなイベントで、作品展示や芸能が行われており、雨でも作品を作った人、見に来る人とで活気がありました。

この市民センター祭りで平成21年の囃子は最後。

練習はありますが、袢纏を着て囃子をするのは最後です。

今年も一年楽しく囃子ができたな。

次回は明けて正月2日子安神社で囃子をやる予定です。

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理事会など

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今日は社会福祉法人太和会の理事会。

色々と審議しましたが、人事制度の枠組みについて、宿題とされていた部分の検討。

人事考課制度については、実態にあったものにしなければ意味がないのですが、、組織をこれからどの様にしたいかという点も非常に重要です。

この点も議論をしました。

いいものに仕上げていきたいとおもいます。

今日はこれから子安市民センターで囃子です。

この様子は明日ご報告します。

それでは。

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育児休業に思うこと

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今日のランチ。

クライアントとの打合せにイトーヨーカド－へお邪魔しました。

テナントで入っている企業なので、打合せ後、地方物産展が開催されており、ウニに惹かれて購入。

物産展はいいですよね。

食欲が進みます。

今日は事務所に育児休業中の職員がきました。

顔色も良く、母子ともに順調で何よりです。

育児介護休業法が改正されましたが、企業規模にあった支援策はあるはず。

私の事務所では、病児保育と遅くまで預かってくれる保育があれば、企業単独の育児支援を行ないやすいです。

専門職として働きたいというニーズは、短時間勤務や残業免除では満たされません。

歯科医師を含めた医療現場も同じだと聞きました。

中小企業の代弁者、商工会議所はこの辺をしっかりと伝えてもらいたいと思います。

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労働時間設定改善事業として労働安全講習

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今日は稲城市総合建設業協会の安全大会へお邪魔しました。

場所は稲城市産業振興プラザ。

稲城消防署の前にあります。

今回は厚生労働省の事業である、労働時間等設定改善事業の一環として行ないましたので、八王子労働基準監督署の徳力次長、生見第三方面主任監督官と一緒にお邪魔致しました。

段取り八分というように、建設業における労働時間等の環境改善には労働安全とは切り離すことは出来ません。

労働安全への意識と業務の効率化を総合的に考えていかなければなりません。

徳力次長は、建設業の死亡事故は落下が非常に多いということを中心に話しました。

全体の48％だそうです。

高い場所での作業は、労働者も落下防止措置をしっかりとやるので死亡事故の比率からすると31％程度である。

2-5ｍと5-10ｍが東京に於いては各26人と多く、10ｍ未満の場所からの落下死亡事故は全体の66.8％と非常に多い。

2ｍ未満でも昨年で10名の方が無くなっており、低いから大丈夫であるという考えは慎むべきであるとのことでした。

また労働安全衛生規則の足場関係の改正の話しもされ、足場の手すりの高さが75ｃｍから85ｃｍに改正され、中さんを35-50ｃｍの間に設けることとなったようです。

また幅木の高さは10ｃｍ以上とされ、48％の死亡事故撲滅の為にしっかりと守って欲しいとのことでした。

筋交いを手すりとみなしているのは日本とアメリカだけのようですが、幅木を高さ１５ｃｍ以上にすることが義務づけられました。

タイル屋さんや左官屋さんのような座って仕事をする職種の落下事故が多く、座っていても手すりや幅木に腰やおしりがぶつかり、足場の境を認識できるようにする趣旨の改正だそうです。

その他の話しもしましたが、安全に注意して施工することが、労使双方に利益であり、また施主の利益でもあるわけで、忙しい中でどの様に安全を守り、段取りよく業務を進められるのかを議論しました。

私も非常に勉強になりました。

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ｃｏｒｅｓｏｃｉｅｔｙ総会

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昨日は建築家の森先生が主催するｃｏｒｅ　societyの総会でした。

↑森先生

高出席者には表彰があるのですが、今年は賞品に加え、森先生が描いたデッサンが付いていました。

これは凄いと思います。

私も欲しいです。

先生次回は私にください！

会場は京王八王子のｓｃｅｎｅでした。

ｓｃｅｎｅのオーナーシェフの杉野さんとは法人会青年部会の委員会でご一緒したことがあります。

普段、あまりフランス料理には興味がないのですが、昨日のコースは美味しかった。

パンもそうでしたが、最後のお肉は最高でした。

司会をしながら食べていたので、味わって食べることが出来ませんでしたが、とても美味しかったです。

建築業界の方がほとんどであり、現状の建築業界について色々と勉強をさせて頂きました。

経済情勢が悪化する中では、外に出て、いろんな方と交流することが非常に大切だと思います。

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本の最終チェック

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昨日は、オーナーズクラブでした。

会場はいつものなか安を離れ、八王子駅近くにあるＺＥＲＯという店でした。

この雰囲気の中に、着物の芸者がいたので、銀座クラブのような雰囲気に。

そして歌手の方が生バンドで歌っていました。

生バンドで、お酒を飲むのは気持ちが良いです。

今日は、「経営者として最低限知っておきたい人事の知識」の最終版が出来上がりました。

最終チェックをして、来月中旬には完成しそうです。

陽幸社の田中さんには大変にご尽力をいただき、良いものに出来そうです。

職員に配って、最終校正作業中です。

当然私もやっておりますが。。。

完成しましたらご報告を致します。

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湧水と水資源

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今日はロータリークラブの例会で、八王子市の水循環室長の話を聞きました。

湧水が八王子には多く、それも街を囲むように出ているとのこと。

先日の日曜日、岡三証券の講演前にロータリーで行なう湧水の水質検査に立ち会う為に、都立小宮公園弁天池に行きました。

身近に湧水があり、またその復活を果たしたり、水量の増加を目指したりと八王子市の水環境への取り組みは非常に一生懸命です。

財政などと違った、我々が見落としがちな大切な行政施策を感じました。

室長の話も、「枯れていた湧水が復活した」とか「水量を増やすぞ」といったことに目を向けがちであったが、そもそも水という資源の大切さに市民が気づくことが大切なのではと考え、施策を考えているようです。

水道水が飲めることがどれだけ恵まれているのか。

上下水道の整備により湧水の水質改善にどれだけ役だったかとの話も聞きましたが、今後は湧水とその周辺の歴史的、文化的な施設と関連させて、湧水巡りのマップをつくったりして、水環境への市民の意識を高めていきたいとのこと。

蛍の復活を果たした地域もあるようで、湧水と環境教育、環境整備を一体として取り組んでいくようです。

国会では所信表明を行なっていない内閣が、国会を通過した補正予算を２兆３千億円の執行を停め、９５兆円ものバラマキ予算を押し切ろうとしていますが、われわれ日本国民は目先のバラマキに誤魔化されることなく、地方の地道な取り組みに目を向け、国会の混乱がいかに地方の行政を振り回しているのかを考えてもらいたいです。

仕事に追われる日々ですが、この様な話しを聞いて、環境や地方行政の地道な取り組みを考えられることは恵まれていると思います。

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混んでいた休日

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今日は、昭和記念公園に行って来ました。

動物園に行こうと思っていたのですが、子供のたっての希望で予定変更。

しかし、今日は緑化月間とかで入園無料日で非常に混んでいました。

駐車場も園内自転車も遊具も・・・。

今日は避けるべきでした。

事前のリサーチは大切ですね。

ふわふわドーム。

人が多いと危ないです。

白いのは人口発生の霧です。

長男も長女も最初は怖がっていましたが、なれてくると楽しいようです。

とにかく人が多かった。

豚骨ラーメンが売っていました。

惹かれますね。

臨時駐車場に止めたのですが、飛行場のアンテナをまじまじ見ると不思議な建造物ですね。

帰りの夕日。

疲れたのでお好み焼き屋さんで外食。

駄菓子が売っているお店で、子供達は喜びます。

今日は、秋季東京都大会の準決勝２試合。

母校日本大学鶴ヶ丘を4-5で破った日大三高と早稲田実業の試合。

なんと７回コールドで日大三高の勝利。

早実のエース鈴木君が打ち込まれましたね。

試合を観ていないので、コメントは出来ませんが、早実は夏の選手権予選は東亜学園の0-10のコールド負け。

公式記録を見るとコールド負けが結構あります。

5-14の点差が付くとは以外でした。

第２試合は都立日野高校対明大中野八王子。

こちらは９回裏に５点返して都立日野高校がサヨナラ勝ち。

昭和記念公園はソフトバンクの電波が悪く、ｉＰｈｏｎｅで速報を見にくかったのですが、明大中野八王子の勝ちだなと思っていたら、まさかのサヨナラ負け。

高校野球らしいといえばそうですが、少々びっくりしました。

これで東京大会の４強は、帝京-日大三、都立日野-東海大菅生です。

帝京と日大三の試合が事実上の決勝戦といわれていますが、どうなるのかわからないのが高校野球。

この試合が僅差であり、決勝戦がワンサイドゲームであれば、帝京と日大三高の選抜出場も可能性はゼロではありません。

東京から２１世紀枠での出場高は今までありませんでしたが、都立日野高校が初めて選ばれるのか。

この辺は招待試合の選抜大会ですから、基準が明確ではありませんが、これからの試合の勝ちっぷり、負けっぷり、優勝校の明治神宮大会での成績にかかってきます。

来週末で２連戦。

どこが選抜を当確にするのか楽しみです。

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岡三証券 ゆとりあるセカンドライフプランセミナー

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今日は、京王プラザホテル八王子にて岡三証券主催の「ゆとりあるセカンドライフセミナー」の講師をしてきました。

年金・保険編で全国一斉セミナーで、各支店ごとに社会保険労務士が講師をしているようです。

公的年金の政策的意義を十分にご理解いただき、公的年金の支給水準は何故低いのか。

何故年金だけでは生活できないのかという点について、政策的見地からお話ししました。

具体的には生活保護との比較により、公的年金というのは、生活保護を減らす為の施策であり、国家が強制的に自助努力を促すことが目的であるという点をご理解頂きました。

その上で、ゆとりのあるセカンドライフを送る為には、私的に貯蓄をするべきであって、その点を十分にご理解する必要があるとの話しをしました。

また保険の話しでは「混合医療」を例に挙げ、人生最後の賭を医療行為でする可能性があり、それにはお金がかかるという点をお話ししました。

アンケートを拝見させて頂いたら、概ね好評のようでしたので良かったです。

今年で３回目のセミナーですので、講演の趣旨にそった話が出来たと思います。

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武蔵野法人会運輸部会で講演

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昨日は社団法人武蔵野法人会運輸部会で講演でした。

場所は三鷹駅から歩いてすぐです。

横川電気の隣です。

綺麗な建物です。

３回に武蔵野法人会と大同生命の営業所があります。

１８時開始なのに、１７時に着いてしまい、三鷹散策。

横川電気周辺はスポーツ施設があり、横川電気のグランドで子供がサッカーをやったり、野球の練習をしたりと活気がありました。

スイミングクラブがあり、うちの子供ぐらいの兄妹がけんかをしている姿を見て、ほのぼのとした気持ちになりました。

今日の講演のテーマは「経営者として最低限知っておきたい人事の知識」です。

運輸部会ということで、運送業だけでしたのでやりやすかったです。

運送業のクライアントが多く、他の業種と違い拘束時間というテーマがあります。

労働時間に加えて、如何に拘束時間を短くしていくのかが重要な問題です。

点呼から業務開始までの時間についてや点呼前の車輌点検の時間について、私が今まで経験した事例をもとにいかに短くするのかをお話ししました。

定額残業手当の問題や業務上、会社に損害を与えた労働者の取り扱いについてもお話しし、現実的な対策をご提案しました。

その後、懇親会に移りまして、色々と個別相談をお受けしました。

お役に立てたようで何よりです。

その後、吉祥寺に場所を移して宴会でした。

吉祥寺のヨドバシカメラは大きいですね。

八王子のヨドバシカメラは、あのキャパで売り上げを上げているのが素晴らしい。

吉祥寺の夜はにぎやかでした。

３分の１でも八王子に連れて行きたかったです。

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講演へ行って来ます。

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今週は、メルマガ発行日があり、講演が２つ入っており、追い打ちをかけて奥歯の詰め物がとれてしまいました。

新しい電動歯ブラシの振動のお陰でしょうか。

詰め物がとれるというのは、歯医者に行くので嫌ですが、うちの職員が「歯医者に行く機会が出来て良かったじゃないですか。そうでもしなきゃいかないでしょ？」との話し。

前向きだね。

見習おう。

今日は武蔵野法人会さんで講演。

土曜日は岡三証券の講演です。

岡三証券のＤＭに講演資料が入っているようで、日頃お世話になっているＳ社のＨさんから「朝から嫌な名前をみたなと思って電話したよ」と電話がわざわざあり、「来るんですか？」と聞いたところ「ゴルフに行く」とのこと。

「やまもっちゃんの話しは、いつも飲み屋で聞いてるから」だそうです。

岡三証券のセミナーは平成２１年１０月１７日土曜日10：30より京王プラザホテル八王子で開催します。

老後のライフプランを考えるにあたり、どの様に公的年金を考えるべきかというテーマです。

お時間のある方はぜひお越しください。

これから武蔵野法人会へ行ってきます。

講演の様子は明日ご紹介します。

それではこれにて。

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今日はメルマガ執筆日 今回は改正育児介護休業法

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今日はメルマガ執筆日。

改正育児介護休業法をテーマとしました。

少子化や非正規社員、女性労働者の職場復帰と育児については、私は企業に一方的に負担を求めることは間違いだと思っています。

私の事務所の職員と議論をしていると、やりがいや向上心といった気持ちを解決できない法改正であり、病児保育の充実や残業を規制するのではなく、時間を気にせずに働ける環境づくり、即ち深夜保育の充実等を実施していかなければ、「責任を持って働きたい」という問題の解決には結びつかないからです。

公立保育園の行事も日曜日にするだけで、働きながら養育する子の親はかなり助かると思うんですがね。

その様な気持ちを抑えながら淡々と記事を書きましたので是非お読みください！

それでは！！

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Ｍ＆Ａのお手伝い

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事務所の入り口をこの様にしました。

ガラスをすべてシールで覆い、上からライトで文字を照らします。

綺麗に仕上がりました。

下は施工中の写真ですが、かなり変わりました。

予想以上に明るくよかったです。

今日はＭ＆Ａについての相談です。

社会保険労務士として、その会社のリスクを洗い出して欲しいとのこと。

証券会社や金融機関から依頼が来ます。

残業手当が払われているか、退職金制度はどの様になっているのか、適正な労務管理が為されているのか、退職した労働者から何かを請求される可能性はあるのかどうか。

債務が発生するような問題を特に精査していきます。

この分野は、我々が積極的に業務開拓する分野だと思っていますが、依頼者より信頼されないと、大きな金額を動かす決断の資料ですから難しいでしょう。

監査といっても、理屈だけではなく、労働基準監督官の臨検や社会保険事務所等の調査、団体交渉等の経験がなければ適正な意見が述べられないと思います。

正しいのか間違っているのかではなく、どの程度のリスクがあるかという答えが求められるのですから当たり前ですが。

弁護士や公認会計士、コンサルタントとの議論を通じて、私も成長させていただいています。

社会保険労務士立場で、スキルの高い専門職と積極的に提携していくことがクライアントの利益につながると思い頑張っています。

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秋刀魚と高校野球

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昨日は、長男の運動会終了後、子安みとみ会のメンバーと子安東４丁目の方々と副会長の小川さんの自宅でバーベキュー。

去年も長男の運動会の日でした。

１７時ぐらいにお邪魔しましたが、既に皆さんできあがっていました。

サンマがメインです。

サンマは美味しかったです。

炭火で焼く焦げ身は香ばしいです。

牡蠣も美味しかったです。

醤油をつけずに、このままいただきました。

遠火でじっくり焼いたので美味しかったです。

食欲の秋ですね。

さて、今日は高校野球秋季東京都大会。

ベスト８をかけて６試合が行なわれました。

母校日本大学鶴ヶ丘は、日大三高と対戦。

結果は4-5で負けました。

初回二点先制され、二回に一点追加点を与え3-0。

ニトリとヤマダ電機で買い物をしながらｉＰｈｏｎｅでチェックをしていました。

その後、三回に二点返して2-3。

八回裏に本塁打を浴び、2-5。

これまでかと思いましたが、九回表に二点返して4-5で試合終了。

選抜の夢、今年も達成できずに終わりました。

ベスト８は、日大二、明大中野八王子、早実、都立日野、日大三、帝京、東海大菅生、成立学園です。

日大三、早実、帝京は同じブロックなので、決勝へいけるのは一校だけです。

一方のブロックは、日大二、明大中野八王子、都立日野、東海大菅生のどれかです。

八王子つながりで、明大中野八王子に頑張ってもらいたいです。

東東京は２校しか残っておらず、西東京は６校です。

１０月２５日が決勝戦です。

母校日大鶴ヶ丘には、今日の敗戦の悔しさをバネに一冬超えて、夏の甲子園出場へ向けて頑張ってもらいたいです。

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長男の運動会

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今日は長男の幼稚園の運動会でした。

晴天の中、開催することが出来ました。

朝9時に会場に萩生田光一前衆議院議員が挨拶にきまして、帰り際に「山ちゃん、ビデオに夢中にならず、他の子のお父さんとたくさん話して、他のお父さんがどういうことを考えているのかしっかり勉強しろよ」とのこと。

前文部科学政務官だけあって“親の役割”に関しては哲学を持っています。

なるほどなと思い、今日は他のお父さんとたくさん話しました。

父親は自分の子供のことしか知らないですから、自分の子供が基準になってしまう。

しかし教育とは相対評価であり、良いところを伸ばし、叱るべきところは叱るということを良しとすれば、他の子供と比較して何が出来るのかを運動会のような場で見つけなければなりません。

去年の運動会で、長男は足が速いということに気づきました。

今年もリレーや組み体操をみて長男の成長を感じました。

来年からは小学生。

同時に長女は幼稚園生。

子供の成長と同時に、私が親として成長できるように頑張ります。

今日も秋季高校野球東京大会の話題。

今日でベスト１６が出そろいました。

日程の関係で、東海大菅生と成立学園がベスト8を決めましたが、残りはベスト16をかけた試合でした。

昨日昨年の覇者国士舘を破った堀越は日大二高に０－６で敗退。

明大中野八王子は、創価にサヨナラ勝ち。

日大三高と八王子高校は４－１で日大三。

母校日大鶴ヶ丘は、明日はベスト8をかけて日大三高と対戦することとなりました。

昨年秋季大会はコールド勝ちをしてますので、対戦成績は非常に悪いですが、全力で頑張って欲しいです。

昨年、日大三高が唯一東京の公式戦で負けたのは日大鶴ヶ丘。

新チームとなり、選手も違いますが、自信を持って頑張ってもらいたいです。

頑張れ鶴高！！！！

あと4回勝てば選抜！！！！

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高校野球観戦な１日

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今日はメルマガを書こうと思っていたのですが、本の原稿を書き終えたことだし、朝から高校野球を観に行くかと思い八王子市民球場へ。

スポーツの秋ですからね。

1回戦堀越対国士舘の試合。

好カードでしたので、朝１０時市民球場へ。

雨が降っていましたが、４回くらいから晴れてきまして、日差しが熱かったです。

しかし風は秋の風で、心地よい気候の中の野球観戦でした。

雨天の関係で、今日が一回戦。

勝ったチームが明日日大二高と対戦。

そして月曜日が３回戦と、このチームが勝ち上がれば三連戦という日程です。

気が抜けない相手なのでピッチャーは大変でしょう。

横から投げる堀越のピッチャーに国士舘は苦しんでいました。

↑堀越の柏崎投手

↑国士舘の津田投手

堀越が２回にタイムリーヒットと犠牲フライで２点先制して、国士舘が４回、６回と１点づつ返して同点。

延長１０回表に堀越が勝ち越して勝利。

１０回に国士舘の４番飯沼君があわやホームランかというあたりをしましたが、ライト線ギリギリ切れてファール。

そしてゲームセット。

 

昨年東京都秋季大会の覇者で今年の選抜出場校の国士舘が初戦敗退です。

国士舘の縦縞のユニホームはかっこいいです。

１１時５５分から駒沢球場で母校の試合があり、気になって仕事にならないと思い、午後も野球観戦。

球場前のフォルクスでサラダバーを食べて引き続き、二松学舎対都立府中西を観戦。

東京都高野連のホームページで母校日大鶴ヶ丘対関東一高の試合を見ながらの観戦。

目の前の試合はほとんど集中できませんでした。

昨年夏の覇者同士の対戦。

こちらは２回戦ですが、八王子市民球場の堀越対国士舘と同様好カードです。

しかし、いきなり好カードになってしまうクジ運は嫌なものです。

結果は5-3で日大鶴ヶ丘の勝利。

関東一高のエースが崩れたようで助かりました。

日大鶴ヶ丘の岡崎投手は、毎回先頭バッターを出してしまう不安定な投球のようでしたが、勝てば良いのです。

次は１２日１４時より江戸川区民球場にて日大三高と対戦です。（八王子高校の可能性もあります。）

日大三高は、非常に相性が悪い高校ですが、昨年の秋季大会ではまさかのコールド勝ちをしましたので、今年も是非勝って欲しいです。

勝ったら、準々決勝で早実。そしてその次は準決勝で帝京。

決勝はどこでしょうか。

国士舘が今日負けてしまったので、私には予想が付きません。

こんな事をｉｐｈｎｅで情報収集をしながらの八王子市民球場での観戦でしたのですが、非常にわかりやすい展開。

２回に二松学舎が相手のエラーで６点先制。

その後全く試合が動きませんでした。

得点時に校歌斉唱をする二松学舎の野球部員。

この時は母校が負けていたので、とても羨ましかったです。

その後、６回に府中西が一点返し、９回に二松学舎が２得点してゲームセット。

テンポはよくありませんでした。

秋の野球場は気持ちが良いですよ！

選抜をかけた熱い戦いの真っ最中です。

是非球場に足を運んでみては？

そして最後に

頑張れ鶴高！！！！

あと４回勝てば選抜！！！！

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剣道はじめました

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台風を頑張って乗り切った稲穂。

秋の恵みに感謝です。

今日は、生まれて初めて剣道をしました。

剣道を習おうと思っても、どこに頼んだらいいのかわからなかったので、建築家の森先生の会や法人会青年部会でご一緒させていただいているリースタイルの青木社長に道場をご紹介していただきました。

一緒に社会保険労務士の受験学校に行っていた方にも偶然出会い、「つくづく縁があるね」と会話をしました。

今度６段を目指されているようで、今日も色々とご指導いただきました。

足の動き、竹刀の握り方、構え方、打ち込み方と一通り教えていただきました。

人に竹刀で打ち込むというのは気持ちがよかったです。

構えの練習と足の動かし方の練習をしてみます。

初段目指して頑張ってみます。

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役員会と飲み会と

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昨日は坂福にて建築家の森先生が主催するｃｏｒｅ　societyの若手役員会でした。

総会運営の実働部隊の打合せです。

色々と議論をした後に、牛肉の焼き物をしました。

辛子大根と醤油で食べるととても美味しいです。

柔らかいお肉でした。

厚いお肉もあったのですが写真を取り忘れてしまいました。

１１月の例会で元モルガンスタンレー証券の清水氏を講師にお招きする話しをしていたら、森先生が「山本君、お前が交渉しろ」との命が下り、本日交渉中です。

一度お会いしたことがあるのですが、今回は私が直接やりとりをさせていただきますので、いい関係を築こうと思います。

本日２１時３０分より日経CNBCに生出演されるとのこと。

早く帰って観ることにします。

その後、シムテックの立石社長、一級建築士のいっちゃんこと市先生の誕生会に合流。

会場はいっちゃんプロデュースのタイ料理屋さん。

名前は忘れましたが、若い女性の多い居酒屋でした。

右からエスエストラスト杉本社長、私、いっちゃん、シムテック立石社長、リバティーアート青山社長、振り返っているのが旭クリーンサービス青田社長。

おめでとう御座います。

その後、西八王子に移動して、ゴルフバーへ。

３チームに分かれて対戦。

結果は、私と杉本社長コンビが優勝。

杉本社長のアプローチが冴え、私のパットが冴えました。

久々に盛り上がり、とんでもない時間になりました。

たまにはとことん発散するのは大切ですね。

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八王子法人会青年部会設立３０周年

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昨日は高尾山口の高橋家さんで「社団法人八王子法人会青年部会設立３０周年」の記念事業でした。

歴代の１５人の部会長のうち１４名が参加されて、青年部会の歴史を話していただきました。

八王子のお歴々の方達で、非常に緊張しました。

歴代部会長です。

歴代部会長のヒストリーはこちら

このヒストリーも私が総務広報委員長時代に、事務局の兼松さんにご尽力いただいてつくったもの。

今回の事業のお役に立てて良かったです。

歴代部会長にはこのような盾が贈られました。

その後は芸者衆が来て宴会。

高橋家さんの料理も美味しかった。

社会保険労務士法人になって初めての大きな宴会でしたので、新入会員のように名刺を配りながらご挨拶をさせていただきました。

日頃可愛がっていただいている方々に直接ご挨拶が出来て良かったです。

「お前、本出来たのか？」などと、声をかけていただき、このブログをお読みいただいている方がたくさんいることに感謝です。

経済情勢は大変に厳しいですが、皆様のお役に立てるように一生懸命頑張っていきます。

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最低限の基準の難しさ

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今日は自費出版する予定の「経営者として知っておきたい最低限の人事の知識」の校正です。

かなり加筆しました。

労働時間の章も何だか気に入らずに大きくコンセプトを変えます。

労働時間の章だけは骨格のみの完成でただいま執筆中ですが、他は企画会社に渡しました。

社会保険労務士としての経験をもとに、経営者の方にこれだけは知っておいて欲しいという内容をまとめました。

しかし“これだけは”というラインは難しい。

どんどん詰め込みたくなってしまう。

その葛藤と戦いながら執筆しています。

労働時間制度の基礎知識といっても、制度設計時に社会保険労務士やコンサルタントと話す際に最低限知っていてもらいたいことをまとめる。

しかし、簡潔にすればするほど軽くなってしまうのですね。

判例名や通達名、引用書籍名を書くことによって書籍を通じて私以外の専門家とコミュニケーションをする際に「ほら、ここに書いてある」と見せることが出来るようにしたいと思います。

そうすると文書は堅くなります。

特に労働時間の章は悩みます。

章ごとに目的を明確にして、最低ここだけは読んで下さいねという形式にしようかな。

出来ましたらお知らせ致しますので楽しみにしておいてください。

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飲み会と高校野球と

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昨日は、囃子連のメンバーとの飲み会。

八幡囃子連の西川会長がエジプト、ギリシアから帰国したので、みとみ会の草薙会長、小川副会長と4人で飲み会。

小川さんの奥さんがやっている八王子駅南口の鳥料理桜でやりました。

特製キノコ汁。

長野県の佐久まで仕入れに行ってきて、山盛りのキノコをじっくりと煮込んだキノコ汁。

美味しいです。

1日でなくなってしまいますので、幻のメニュー。

海外旅行の後は、行きつけの味が恋しくなるようで、囃子メンバーと食べるいつものメニューで遅くまで飲んでいました。

囃子を、こう敲くといいとか、ここは息継ぎしないで吹けばいいとか、両手に箸を持ってテンツクテンツクやっていましたね。

お行儀は悪いですが、囃子連の飲み会ですからご勘弁。。。

「酒のない国へ行きたい二日酔い。三日経ったら帰りたくなる。」

そんな一日でした。

沖縄、ハワイと羨ましい限りです。

余計なことを書くなと怒られそうですが。。。

エーゲ海産の豆とギリシャのお酒。

二日酔いしても良い日に飲もうと思います。

今日は、昨日雨天順延となった母校日本大学鶴ヶ丘の秋季高校野球東京大会本選初戦です。

一回戦は都立小山田台高校です。

ブロック予選で東亜学園を破った実力校。

３－０で勝ちました。

ピッチャーの岡崎君もピンチに牽制でランナーをさしたりと良いピッチングだったようです。

試合内容が分からないのでコメントは出来ませんが、0点で抑えられたことは良かったでしょう。

2回戦は関東一高。

昨年の夏の東東京の覇者です。

気の抜けない試合が続きますが、新チームが成長してくれればいいと思います。

出来れば選抜に行きたい。

頑張れ鶴高！！！！！！

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夢を現実に！！

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２０１６年の東京オリンピックは開催することが出来ませんでした。

スーツにつけている２０１６年オリンピック招致ピンバッチも今日からつけることはありません。

今日乗ったタクシーにもシールが。

事務所の部屋にも旗を飾ってありますが、お蔵入りです。

寂しいですね。

招致活動の反省点は色々と聞かれますが、それを活かして是非とも２０２０年のオリンピック招致を目指して欲しいと思います。

オリンピックは無駄だという人がいます。

人生に無駄はないと思うんですね。

無駄のない人生は、息の詰まる人生です。

今日本に足りないのはこの無駄だと思うんです。

夢を語るとか、みんなで何かに向かって頑張るとか、そういう気持ちが無いと思います。

高校野球で母校を応援するのも、甲子園という夢に向かって頑張る姿を見て、私も仲間に入れて欲しいと思っているのでしょう。

東京でオリンピックを開催する。

孫の代にそれを思い出話として語り継ぐ。

子供に一流のアスリートの真剣勝負の場を一瞬でもみせたい。

私の親の世代が昭和３９年に感じた想いを、私も感じたいと思います。

是非とも２０２０年に向けて再挑戦をしてもらいたいと思います。

頑張れ日本！！

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平成２１年東京都秋季高校野球本大会始まる

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昨日付けで、社会保険労務士法人山本労務になりましたが、看板の取り替え作業を行ないました。

引越の時点で社会保険労務士法人化は決定していたので、袖看板は法人化後としていました。

法人会青年部会でご一緒させていただいておりますアトラス広告社の近藤常務とデザイナーの市川さんと打合せをして、看板やサイン、玄関内部のサインについて打合せを重ねてきました。

うっかり通り過ぎてしまうとのお叱りを受けていましたが、これで改善されると思います。

「社会保険労務士法人」と「山本労務」のバランスは大変に悩みました。

一行で収まる文字数ではないので悩みどころです。

玄関内部もサインをしました。

シリコンで文字を浮かび上がらせます。

外から見るとこんな感じです。

ガラスの余白に白のシールを貼り、最終的には照明を当てる予定です。

どうなるのか楽しみです。

完成致しましたらご報告します。

明日から秋季東京都野球大会の本大会です。

選抜へ向かってのトーナメント戦です。

既にブロック予選は終了し、母校日大鶴ヶ丘は都立文京高校とブロック決勝を行ない、本大会進出を決めていました。

本大会の予選結果は厳しいものです。

右側のブロックに強豪校が集まっています。

母校日大鶴ヶ丘は、初戦は都立小山台、２回戦関東一高、三回戦は恐らく日大三高（八王子高校かもしれません）。

そこで勝っても準々決勝が早稲田実業。

そこで勝っても準決勝は帝京です。

左側のブロックはどこが来るんでしょうか。

選抜出場へ向けて、強豪校の胸を借りるつもりで頑張ってもらいたいです。

頑張れ鶴高！！

今年こそ選抜出場！！

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社会保険労務士法人設立のお知らせ

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本日、平成21年10月1日より山本経営労務事務所は、社会保険労務士法人山本労務となります。

社会保険労務士法人とは、社会保険労務士業務をすることが出来る法人であります。

社会保険労務士の職責は、現在の経済状況だからこそ出来ることがたくさんあります。

より付加価値の高いサービスを提供できる体制を目指して頑張って参りますので、、今後ともよろしくお願いいたします。

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