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2010年12月11日 (土)

人事考課制度導入後初めての賞与

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今日は、社会福祉法人太和会が指定管理者となっている静教保育園のお楽しみ会でした。

観たかったのですが、保育園の事務室で人事考課の集計をしており観ることが出来ませんでした。

残念ですが、1年以上取り組んできた人事考課制度がここで適用される訳ですから、しっかりと最終チェックをして、今後の問題点を明らかにしなければなりません。

幸い大きな問題点もなく、職員との面談も「ここを伸ばせばもっと良い保育が出来る」という目標を明確に出来、現在のところ所期の目標を達成しています。

しかし、人事考課は習慣にしなければ意味がありません。

ここで人事考課を習慣化できるよう、理事としてやれることをしっかりとやりたいです。

15時半まで静教保育園にいて、その後事務所へ。

帝国データバンクの連載記事を執筆。

データを担当の方に送りました。

メルマガも書きたかったのですが、今日書くと雑になりそうですので、違う日にします。

昨日は、忘年会の帰りに、行きつけの店でクールダウンをしていたら、株式会社オキセの方々が入ってきました。

エプソンで全国CSno1になった企業で、法人会などでご一緒させていただいている青木社長の会社です。

従業員の方に「ブログ観てます!」と言われ良い気分に。

単純ですから、オキセさんのご紹介をしちゃいました。

青木社長とは、年内に一回ゴルフに行きます。

年内にやるべき事がたくさんありますが、気合いで終わらせようと思います。

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