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2011年3月29日 (火)

計画停電にあわせた勤務態勢の構築

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年度末は新年度からの就業規則の改正等々で忙しいです。

年末、年度末、GW前は、紛争を解決して迎えたいという人間の心理があるのか、紛争性のあるものは解決に向けて動く時期でもあります。

今年はそれに加えて計画停電の問題もあり、工場等の操業についてのシフトの見直しや勤務態勢の大幅な変更についてのご相談が非常に多いです。

問題なのは、常に熱しておかなければならない炉などは、一度停電が起こると元の温度に戻るまでに数時間かかるので、勤務態勢をどの様にするのかは非常に悩ましい問題です。

計画停電については非常に大きな問題ですが、私が出来ることは、この停電にあった勤務態勢の構築です。

夏へ向けて、このご相談は増えていくでしょう。

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