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2011年5月26日 (木)

人事効果研修と評議員会

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一昨日は社会福祉法人太和会の人事考課者研修。

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美山保育園と静教保育園の管理職員を対象に2時間の研修を行いました。

非常に充実した研修でした。

研修の目的を明確にすることでぶれがちな議論を修正することが出来ます。

事例を検討して、保育士の行為をどの様に評価するのか。

上司や同僚についてもその行為に対する自らの行為の評価をどうするべきか。

地道な議論をすることで人事考課の制度をあげていきます。

人事考課者研修により職員の資質は間違いなく向上しており、私もやりがいがあります。

そして昨日は知的障害者更正施設を運営する社会福祉法人やまゆり福祉会の評議員会でした。

この2つの社会福祉法人で役員をさせて頂いているので社会福祉法人の経営について非常に詳しくなりました。

有り難い限りです。

事業報告、決算報告も慎重審議の結果議決されました。

評議員会が始まる18時前の美山の夕焼けは綺麗でした。

カメラを忘れてしまい、残念でした。

そしてこれから八王子法人会の総会、明日は八王子商工会議所議員総会と総会シーズンの締めくくりが続きますが、しっかりと役目を果たしてきたいです。

きょうはこれにて!

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